Galceava înteleptului cu lumea. Observatii pe marginea cãrtii Chirurgul si lumea sa Dan Setlacec Editura Albatros 2004
Conf. Dr. Cãtãlin VasilescuRecenzii, no. 4, 2004
De ce tine reusita în chirurgie? Ce face ca un act operator sã aibã rezultate bune? Evident, informatia acumulatã, experienta, sunt conditii ale succesului. Dar oameni diferiti, cu aceeasi informatie si formatie preliminarã, gãsesc în situatii similare solutii diferite.
Chirurgia reprezintã, dincolo de dimensiunea
ei stiintificã, un act profund omenesc. |
In alegerea si înfãptuirea tratamentului
chirurgical are deci o covarsitoare însemnãtate nu numai
cat este de bine pregãtit chirurgul dar si cat este de perseverent,
de emotiv, de irascibil, de vanitos sau de altruist. O seama de observatii
care par a fi la îndemanã. Au, de fapt, simplitatea marilor
adevãruri. Cine sã le spunã, însã?
|
Cu sistematica deja familiarã nouã
din monografiile sale pe teme medicale autorul abordeazã fatetele umane
ale chirurgiei; si asta plecand de la convingerea cã " întreaga
activitate profesionalã" este dependentã de "nivelul
cunostintelor si de trãsãturile psihologice", cã …"
trãsãturile psihologice au pondere dominantã în practica
profesionistului"(pag. 27).
Memoria si gandirea. Este un capitol dedicat mai cu seamã judecãtii
medicale. Tema nu surprinde pe cel ce cunoaste publicistica profesorului Dan
Setlacec. In 1989, în volumul "Filozofie si medicinã"
(Editura medicalã) domnia sa publica capitolul: "Diagnostic si decizie",
sistematiza etapele parcurse de medic în stabilirea diagnosticului. Incã
de atunci recomanda ca, dupã strãbatarea algoritmului de decizie,
sã nu lipseascã controlul prin "întoarcera la bolnav",
piesa centralã a esafodajului diagnostic. De aceastã datã
judecata chirurgicalã (ceea ce în literatura internationalã
este cunoscut drept "surgical decision making") este urmãritã
dincolo de diagnostic, pînã în momentul decisiv al actului
chirurgical care "… se poate desfãsura conform standardelor…
dar se pot ivi particularitãti neidentificate preoperator.. ceea ce cere
regandirea procesului terapeutic si adaptarea lui în raport cu beneficiul
si riscul bolnavului".
Vointa. Perseverenta. Ce face un tînãr sa fie mai dotat
ca altul pentru chirurgie? Indemanarea? Inteligenta? Alte trãsãturi
psihologice? Analize obiective au aratat cã, trãsãturile
psihologice cele mai importante pentru succes în specialitãtile
chirurgicale sunt cele volitive. Cu alte cuvinte, este important ca viitorul
chirurg sa fie inteligent, harnic, etc; dar cel mai important, este, se pare,
sã VREA sã-si atingã obiectivul. Dar, observã profesorul
Dan Setlacec, vointa trebuie sã fie în acord cu competenta profesionalã;
sã creascã odatã cu ea. Desi despartite de un volum mare
de pagini, as îndrãzni sã asez aici o referire la un alt
capitol: Ambitia. Autorul gãseste o nuantã, considerand cã
"… prin ambitie se urmãreste îndeplinirea unui scop
ales deliberat… ea are un obiectiv mai îndepãrtat si însoteste
toatã viata profesionalã a medicului". Vointa ar fi deci
o notiune tacticã iar ambitia una strategicã. Pe bunã dreptate,
autorul vede în ambitie un excelent motor în profesiune. Aici însã
adaugã doua corective esentiale:".. profesiunea medical se exercitã
pentru folosul bolnavilor si nu pentru avantaje proprii sau dobandirea reputatiei…
O a doua conditie este ca ambitia sã fie în acord cu competenta
profesionalã… ". O ambitie nemasuratã, care nu este
temperatã de aceste douã corective " poate fi etichetatã
ca malignã". O ambitie malignã, iatã o sintagmã
atat de tipic chirurgicalã!
Decizia si actiunea sunt urmãrite nu numai în practica
medicalã ci si în contributia la literatura medicalã. Sunt
exclusi din capul locului "… acei producãtori de literaturã
medicalã care sunt impulsionati doar de dorinta de a se înscrie
cu titluri pentru promovare". Indreptãtiti sã scrie medicinã
sunt cei care fie au acumulat o experientã mare, fie au informatie si
întelegere mai bune într-un anumit domeniu. Cãrtile medicale
bune apar, cred, atunci cand sunt îndeplinite ambele conditii. Adicã
foarte rar.
Emotiile nu puteau lipsi din cuprinsul unei astfel de cãrti.
"Emotii deosebite resimte chirurgul atunci cand îsi dã seama
cã nu mai poate fi util bolnavului… resimte emotia insuficientei
profesiunii… resimte umilinta neputintei." Capitolul, dominat evident
de emotiile negative asa cum au fost citate mai sus, nu rãmane însã
în întregime sumbru. O notã existã si pentru satisfactii:"
O interventie bine executatã provoacã chirurgului bucurie si plãcere,
mai cu seamã pentru cã o operatie poate avea si o anumitã
esteticã", este "… satisfactia lucrului bine fãcut".
Nu puteau lipsi preocupãrile pentru educatia chirurgului, pentru ideea
de scoalã atat de dragã autorului, idee cãreia i-a dedicat
o viatã întreagã cu o consecventã poate fãrã
egal în medicina romaneascã.
"In actul operator se reflectã personalitatea chirurgului".
La urma urmei, chirurgul opereazã asa cum este: corect, riguros, sau
inteligent, sau impulsiv, etc., etc.
Sunt trecute în revistã si scrutate cu privire plinã de
întelegere si severitate (sã spunem "bunãtatea neîndurãtoare",
ca Andrei Plesu?), îndrãzneala si teama, optimismul si pesimismul,
orgoliul si vanitatea. Si responsabilitatea.
Capitolul Responsabilitatea este cel mai lung al cãrtii. Nu
este o întamplare. Este, în mod sigur, un cuvant cheie al întregii
cãrti, asa cum îl explicã ultimul paragraf al încheierii
Portretul chirurgului: "… dintre toate însusirile pe care trebuie
sã le aibã un chirurg, ca orice medic, una singurã nu poate
lipsi - responsabilitatea".
Capacitatea de colaborare sau a lucra împreunã în
chirurgie, iatã o excelentã temã de discutie care nu este,
evident, trecutã cu vederea. Nici nu ar fi fost cu putintã sã
scape atentiei; de aici provine totul: formarea (lucrarea împreunã
cu maestrul), calitatea chirurgiei de rutinã si performanta (lucrarea
împreunã cu egalii în chirurgie sau anestezie, interne, etc.),
formarea elevilor si nasterea scolii chirurgicale (a lucra împreunã
cu elevii). Chirurgia a functionat mai bine de un veac dupã modelul "chirurgului
mandarin", autoritatea incontestabilã a sefului, care este campion
absolut în toate domeniile chirurgiei si ultimã instanta de decizie,
în jurul cãruie graviteazã, pe orbite la varii distante,
subalternii. Un astfel de sistem a generat chirurgia modernã si a fost
eficient, întemeiat pe limitele înguste ale profesiunii; vreme îndelungatã
a fost într-adevãr posibil ca un om singur sã cuprindã
marile domenii chirurgicale. Resorturile sufletesti sunt usor de descifrat:
chirurgia este o meserie de orgoliu. In ultimele decenii însã pare
a se instala din ce în ce mai mult un altfel de sistem, impus de tendintele
medicinii moderne, dominatã de specializare, tehnologizare si interes
pentru calitatea rezultatelor: lucrul în echipe specializate. A devenit
cu neputintã ca un om sã fie "cel mai bun" în
mai multe domenii chirurgicale, cu atat mai putin în toate domeniile.
Chirurgii stiu tot mai mult despre tot mai putin, iar rezultatele sunt bune
atunci cand oamenii acumuleazã rapid o mare experientã. Nimeni
nu mai poate pretinde cã le stie pe toate, iar o instantã unicã
de decizie medicalã în multe domenii nu mai este cu putintã.
Arta conducerii unui sistem astfel organizat este mai subtilã; presupune
o autoritate de un alt tip, mai aproape de ceea ce în economie se numeste
management decat de cea de tipul Ludovic al XIV-lea, despre care Voltaire spunea:
"vrea
sã se stie nu numai cã sub domnia lui s-au fãcut lucruri
mãrete, ci cã el însusi le-a înfãptuit".
Misiunea coordonatorului este aceea de a stabili prioritãtile si a repartiza
resursele, de a stãpani arta lucrului non- competitiv. Sau cel
putin asa ar trebui sã fie. Oricum, este cert cã lipsa capacitãtii
de colaborare poate steriliza sau descalifica chirurgi de valoare.
Autorul insistã însã cã nu existã un tip ideal
de chirurg; nu încearcã sã ne convingã cã
toate calitãtile pe care le gãseste benefice chirurgului ar trebui
sã aibã valoare de norme; fiind preocupat o viatã întreagã
de aflarea unor oameni care sã devinã chirurgi de calitate (sau
de performantã), pare a fi fost tentat de gãsirea "retetei
chirurgului ideal". Ne mãrturiseste cã nu a gãsit-o,
vorbind despre un eventual "portret al chirurgului": "eu nu am
izbutit sã conturez un astfel de portret… A enumera toate trãsãturile
psihologice necesare chirurgului… construind un personaj ideal, ar fi
o întreprindere ruptã de realitate si ar crea un personaj fals,
artificial".
"Lumea sa", a chirurgului, pare a fi mai putin cea a unor întamplãri,
a socialului, ci mai degrabã lumea interioarã a chirurgului, o
lume "muncitã" de griji, de frãmantãri. Este,
desigur, o privire aproape romanticã, asupra chirurgiei si asupra chirurgului,
personaj eroic, oarecum neguros, împovãrat de rãspunderea
de a se afla în linia întaia a luptei cu rãul. Intr-adevãr,
lipsesc jovialitatea si anecdoticul din aceste pagini, cele care au fãcut
atat de agreabilã lectura volumului de "Amintiri, mãrturii,
opinii" (interviu realizat de Dr. Dora Petrilã), apãrutã
în anul 2000. Renutarea pare a fi deliberatã, adecvatã la
gravitatea temei.
"Chirurgul si lumea sa" nu este o lecturã usoarã. Poate
fi în mod cert o lecturã importantã, a unui text dens, un
minunat prilej de "a cãdea pe ganduri" împreunã
cu autorul. Îsi va gãsi însã ea cititorii pe care
îi meritã? Nu pot sã nu mã gandesc la versurile unui
poet contemporan: " eu sunt cel ce aduce/ celor ce nu au nevoie".
Nevoie, de fapt, este. Este genul acela de carte cu care, dacã te întalnesti
la varsta portivitã, îti poate marca destinul profesional. Cartea
este profitabilã nu numai prin informatie, prin analizã sau criticã,
prin experienta împãrtãsitã, ci mai ales prin ceea
ce apare printre randuri: forta profesorului Dan Setlacec ca model uman.
Conf. Dr. Cãtãlin Vasilescu